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Prefeito Marquinhos conclui 100 dias de gestão com foco em áreas prioritárias e na reestruturação da gestão

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Foi com foco nas áreas prioritárias e na reestruturação organizacional que o Prefeito de Piraquara, Marcus Tesserolli, o Marquinhos, completou os primeiros 100 dias de gestão. Com objetivo de fazer um mandato voltado ao cuidado das pessoas, ele implementou ações imediatas em áreas sensíveis, como a saúde, educação e infraestrutura. Além disso, realizou uma reforma administrativa que não ocorria desde 2013, ano de sua primeira gestão à frente o Executivo.

Em seu inédito terceiro mandato, buscou reorganizar a administração e adequá-la à realidade atual. “Uma cidade nunca está pronta, e temos a certeza de que os problemas que herdamos em 2013 não são os mesmos de agora. Por isso, essa reestruturação é necessária para enfrentarmos os desafios atuais sem esquecer o que já fizemos. Também priorizamos a implementação de ações em áreas essenciais que impactam diretamente a vida da população”, destacou.

CONFIRA AS PRINCIPAIS AÇÕES

SAÚDE

– Restruturação da Secretaria Municipal de Saúde com a nomeação de servidores de carreira em todos os cargos de gestão;

– Reabertura dos dispensários de medicamentos das unidades de saúde Elfride Miguel, Wanda Mallman, João Airdo Fabro e Osmar Pamplona. Nos 100 dias, foram realizados 6940 atendimentos.

– Descentralização dos atendimentos com a implantação dos Ambulatórios nos bairros Jardim dos Estados, Jardim Tropical, Planta Suburbana e Vila Militar;

– Retomada dos Agendamentos dos Exames Laboratoriais nas Unidades de Saúde;

– Implantação Central de Atendimentos por meio do whatsapp na Divisão de Regulação em Saúde;

– Implantação Central de Atendimentos por meio do whatsapp no Serviço de Transporte Sanitário;

– Implantação dos exames de eletrocardiogramas no Centro de Especialidades de Piraquara – CESP;

– Realização dos mutirões de Dermatologia e Oftalmologia para atendimento da fila de pacientes;

– Reposição do quadro de profissionais da Atenção Básica com a contratação de 24 novos profissionais convocados de concurso público;

– Implantação de novo fluxo para dar maior agilidade no Departamento de Marcação de Consultas;

– Execução de manutenção interna e ambientação na UPA 24h;

EDUCAÇÃO

– Recomposição do quadro funcional das Escolas, CMEIs e CMAIEs com a contratação de 45 professores, 09 secretários escolares, 03 assistentes sociais, 01 psicólogo por meio de concurso público;

– Ampliação de vagas com a criação de mais 540 na Educação Infantil, 248 em Tempo Integral e 36 na Educação de Jovens e Adultos.

– Ampliação das equipes Pedagógica da Educação Especial e Técnica do Departamento de Nutrição Escolar, além da implantação de uma Equipe Multiprofissional;

– Valorização dos profissionais da Educação, com a implantação de gratificação para os secretários escolares e o anúncio do cumprimento do Piso Salarial do Magistério: Residual de 2023 de 3,46%, Índice de 2025 de 6,27%

Também foram retomados projetos de melhorias nas instituições de ensino e feita a revisão de obras em andamento, como a construção do novo CMEI Cantinho do Brincar, no Guaritubinha.


INFRAESTRUTURA

– Reorganização operacional com ampliação das equipes de trabalho que atuam nas ruas do município;

– Recuperação da frota, equipamentos e maquinários pesados;

– Criação de nova estrutura para atendimento de demandas específicas como a Conservação de Parques e Jardins; Divisão de Estradas Rurais e Manutenção de Cemitérios;

– Ampliação das equipes de coleta de poda verde;

– Retomada e ampliação das ações preventivas de ronda noturna e recuperação do parque de iluminação pública;

– Retomadas as ações preventivas de combate a enchentes com a limpeza e manutenção das áreas de fundo de vale, Vila Fuck, travessias da linha férrea, do canal do Bela Vista e canal extravasor do Guarituba;

– Revitalização viária das ruas Mararupá e Francisco Leal, com serviços completos de fresagem, recomposição da base e novo revestimento em CBUQ;

– Operação emergencial de tapa-buracos na Pastor Adolfo Weidmann e outras vias de grande circulação no Município;

– Manutenção periódicas das vias rurais, canteiros centrais, rotatórias e passeios;

– Reestruturação e reorganização das equipes de manutenção do Parque das Águas através da ampliação de mão de obra de apenados oriundos do convenio de reinserção Social SESP/DEPEN.

DESENVOLVIMENTO URBANO

– Garantia de manutenção dos atendimentos em departamentos essenciais, como de Urbanismo, Licenciamento e Fiscalização e Regularização Fundiária e Habitação Social, totalizando mais de 700 atendimentos;

– Reestruturação da Superintendência de Projetos e Obras com a contratação de 04 Engenheiros, 03 Arquitetos, 02 estagiários e realocação de 04 fiscais de trecho. Total início da gestão: 9 servidores. Total após 100 dias: 21 servidores. Crescimento de 133,33% da equipe;

– Revisão de projetos e obras herdadas em andamento;

MEIO AMBIENTE

– Estruturação física e administrativa da Secretaria Municipal de Meio Ambiente;

– Criação da Superintendência de Educação Ambiental e Bem Estar Animal;

– Garantia de manutenção ininterrupta dos atendimentos em departamentos essenciais, como Bem-estar e Proteção Animal, Licenciamento Ambiental, Educação Ambiental, Saneamento e Fiscalização, totalizando mais de 1.400 atendimentos;

– Mais de 427 castrações entre felinos e cães, por meio do Castrapet e do serviço contratado pela Secretaria Meio Ambiente;

ASSISTÊNCIA SOCIAL

– Reorganização do Centro do Abrigo com a reestruturação do espaço físico e administrativo, além da otimização dos processos de acolhimento para garantir melhores condições aos usuários e profissionais;

– Execução de melhoria estrutural e funcional do CISA Macedo e início da revitalização do CISA Betonex, incluindo pintura e adequação dos espaços;

– Ampliação da Oferta de Almoço no Centro POP, com a oferta do serviço para atendimento aos finais de semana, garantindo alimentação digna e contínua para a população em situação de rua;

– Valorização dos Profissionais, com a revisão das gratificações para coordenadoras das unidades da Secretaria e aumento da gratificação para servidores do acolhimento de crianças e adolescentes e do Centro POP;

– Criação da Direção de Gestão do Trabalho, responsável para gestão de recursos humanos e a promoção de formação continuada para valorização e aperfeiçoamento dos servidores;

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

– Reestruturação administrativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, com implantação de setores específicos para o atendimento das novas demandas da cidade como Empreendedorismo Feminino e Promoção Comercial, por exemplo;

– Diagnóstico das necessidades para criação do programa de fortalecimento e estruturação das feiras municipais; 

– A Agência do Trabalhador de Piraquara prestou mais de 2800 atendimentos para cadastros novos, Seguro Desemprego e encaminhamentos para entrevistas de trabalho;

– Mais de 40 empresas foram visitadas, de diferentes ramos, para captação de vagas de emprego e realização de mutirões por meio da Agência do Trabalhador;

– Manutenção de parcerias com o SEBRAE-PR, SENAC e FECOMÉRCIO para manutenção dos cursos e formações ofertadas gratuitamente para população;

– Reestruturação administrativa da área do Turismo com a criação do Superintendência de Turismo e Desenvolvimento Econômico e reorganização no Departamento;

CULTURA, ESPORTE E LAZER

– A Secretaria de Cultura, Esporte e Lazer esteve presentes em todos os eventos do município que envolveram a população nos 100 primeiros dias como as festividades dos 135 anos de Piraquara, Dia Internacional da Mulher, Pré-Carnaval e PCPR na Comunidade;

As atividades esportivas e culturais regulares nos equipamentos públicos tiveram continuidade com atendimento de mais de 900 alunos em diferentes modalidades;

As políticas públicas culturais foram fortalecidas com a realização da IV Conferência Municipal de Política Cultural e o III Encontro do Patrimônio Cultural, Histórico e Natural de Piraquara, além da 1ª Edição da Roda Poética para o ano de 2025;

Também foi feito o levantamento de todas as praças e espaços de esporte e lazer do município para o diagnóstico da real situação e planejamento para manutenções; 

REFORMA ADMINISTRATIVA E NOVAS CONTRATAÇÕES

– A estrutura organizacional da Prefeitura de Piraquara passou por uma modernização após 12 anos. Para aprimorar os serviços e o atendimento, foram extintos setores desusados e criados novos de acordo com as atuais necessidades da população;

– Neste período, também foram convocados mais de 70 servidores por meio de concurso público para reforçar o quadro funcional, além de 301 estagiários;
 
– Foram criadas estruturas próprias para o desenvolvimento de políticas públicas nas áreas da Mulher, Segurança Pública, Cultura e Igualdade Racial, Comunicação e de portes e Lazer. (Da assessoria/foto: divulgação)

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Piraquara celebra maior nota da história no IDEB e avanço recorde na alfabetização

Publicado

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11 de setembro de 2026

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A educação municipal de Piraquara tem motivos para comemorar. Na sexta-feira (4), a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Educação, reuniu equipes gestoras, autoridades e representantes da comunidade educacional para celebrar os resultados alcançados pelo município no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) e no Indicador Criança Alfabetizada (ICA), referentes ao ciclo 2023-2025.

Realizada no Auditório da Vila da Cidadania, a Cerimônia de Reconhecimento às Equipes Gestoras dos CMEIs e Escolas Municipais destacou o trabalho desenvolvido diariamente por profissionais da educação e homenageou as 21 escolas municipais que tiveram participação nos resultados históricos alcançados pela rede.

O encontro começou com um café da manhã para os convidados, seguido pela cerimônia de reconhecimento, que teve início às 9h. Durante a programação, as equipes receberam menção honrosa pelo desempenho e pelo trabalho desenvolvido ao longo do período.

Maior nota do IDEB desde a criação do índice

Piraquara alcançou 5,9 no IDEB, a maior nota registrada pelo município desde a criação do indicador, em 2005. O resultado representa um crescimento de 0,6 ponto em relação ao ciclo anterior, avanço equivalente ao registrado por Curitiba no mesmo período.

O município também apresentou evolução expressiva no Indicador Criança Alfabetizada (ICA), utilizado pelo Ministério da Educação e pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP) para acompanhar a alfabetização dos estudantes do 2º ano do Ensino Fundamental.

Em relação a 2024, Piraquara avançou 17 pontos no ICA e ultrapassou a meta projetada pelo Ministério da Educação, reforçando a evolução da rede nos processos de alfabetização.

Os resultados refletem um trabalho que começa ainda na primeira infância, desenvolvido nos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), e segue ao longo da trajetória escolar nas unidades de Ensino Fundamental.

Reconhecimento às escolas

Durante a cerimônia, receberam menção honrosa as equipes gestoras das 21 escolas municipais que se destacaram nos resultados do IDEB e do ICA.

Para o prefeito Marcus Maurício de Souza Tesserolli, os números representam o resultado de um trabalho construído diariamente dentro das unidades de ensino: “Esse resultado é fruto do trabalho diário de quem está na sala de aula e na gestão de cada unidade. Piraquara está escrevendo uma nova página na sua história educacional, e essa conquista pertence a cada profissional que faz a diferença na vida das nossas crianças.

A secretária municipal de Educação, Rubian Mara de Paula, também destacou a importância de reconhecer os profissionais responsáveis pela condução do trabalho nas unidades: “Reconhecer essas equipes é um gesto de justiça. Foram elas que, com dedicação e compromisso, transformaram metas em resultados concretos para a educação do nosso município.”

Valorização de quem faz a educação

A cerimônia contou ainda com a participação da vice-prefeita Loireci Dalmolim de Oliveira; dos vereadores Professora Sonia e Lairton do Posto; do representante do Núcleo Regional de Educação – Área Metropolitana Norte, Giovani de Paula Batista; da representante dos Conselhos da Educação, Flávia Regina de Abreu; e da representante da Associação dos Profissionais da Educação Municipal de Piraquara (APMP), Ana Lúcia Zambão.

O reconhecimento às equipes gestoras reforça a importância do trabalho integrado entre profissionais da educação, famílias, estudantes e poder público para a construção de uma rede de ensino capaz de avançar não apenas nos indicadores, mas principalmente na aprendizagem das crianças.

Com os melhores resultados de sua história no IDEB e uma evolução expressiva na alfabetização, Piraquara segue fortalecendo as políticas de educação e valorizando os profissionais que estão na linha de frente desse processo. Afinal, por trás de cada número alcançado, existe uma rede de pessoas trabalhando diariamente para garantir que mais crianças aprendam e tenham melhores oportunidades.

(Foto: SCPP)

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Cidades

Marli Paulino conquista aprovação do Dia da Cultura Coreana no Paraná

Publicado

em

12 de agosto de 2026

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Projeto de autoria da deputada reconhece a importância da cultura coreana e fortalece a valorização da diversidade cultural no Estado

A diversidade cultural do Paraná ganhou mais um importante reconhecimento. Por iniciativa da deputada estadual Marli Paulino, foi aprovado nesta segunda-feira, 10, o projeto que institui o Dia da Cultura Coreana, a ser celebrado anualmente em 15 de agosto, passando a integrar o Calendário Oficial de Eventos do Estado.

Mais do que criar uma data comemorativa, a iniciativa representa o reconhecimento da contribuição da comunidade coreana para a construção de um Paraná cada vez mais plural, diverso e conectado com diferentes culturas.

O Projeto de Lei 102/2026 estabelece que a data terá como finalidade valorizar e promover as manifestações culturais, artísticas e tradicionais da cultura coreana. Entre as atividades que poderão marcar a celebração estão eventos culturais e gastronômicos, apresentações artísticas e musicais, exposições, palestras, seminários e ações de intercâmbio cultural e educativo.

Uma cultura que também faz parte do Paraná

Na justificativa do projeto, Marli Paulino destaca a presença da comunidade coreana no Brasil e no Paraná e sua contribuição para o desenvolvimento cultural, social e econômico, especialmente por meio da gastronomia, música, artes, cinema, literatura e tradições históricas.

Para a deputada, reconhecer essas contribuições é também fortalecer o respeito, a convivência e o intercâmbio entre os povos.

“O Paraná é feito de muitas histórias, muitas culturas e muitas tradições. Valorizar a cultura coreana é reconhecer a contribuição de uma comunidade que também ajuda a construir o nosso Estado. É celebrar a diversidade e mostrar que, quando diferentes culturas se encontram, todos nós ganhamos”, afirma Marli Paulino.

Valorização da diversidade

A nova legislação prevê que as atividades alusivas à data possam ser realizadas em parceria com entidades culturais, associações representativas, instituições de ensino e outros órgãos interessados, sem gerar despesas para o Estado.

A proposta também está alinhada ao princípio de valorização da diversidade cultural, conforme destacado na justificativa apresentada pela deputada, que ressalta a importância da proteção e do incentivo às manifestações culturais dos diferentes grupos que formam a sociedade brasileira.

Com a aprovação do projeto, o Dia da Cultura Coreana passa a fazer parte oficialmente do calendário paranaense. É mais uma iniciativa que demonstra o compromisso de Marli Paulino com uma política que olha para as pessoas, valoriza suas histórias e reconhece a riqueza que existe na diversidade do Paraná. (Foto: Assessoria)

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Cidades

Reforma da Escola Foz do Iguaçu lidera prioridades do Fala Curitiba em Santa Felicidade

Publicado

em

5 de agosto de 2026

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A reforma da Escola Municipal de Ensino Fundamental Foz do Iguaçu foi a prioridade mais votada pela população da Regional Santa Felicidade durante a reunião final do programa Fala Curitiba 2026, realizada na noite desta terça-feira (4/8), no auditório da Rua da Cidadania Santa Felicidade. O encontro reuniu 86 participantes que escolheram as dez principais demandas da região para integrar o projeto da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2027.

A proposta de revitalização da escola recebeu 228 votos. As melhorias previstas incluem a substituição das janelas, reforma do telhado e da fiação elétrica, além da pintura interna e externa da unidade, que completa 50 anos de funcionamento e atende mais de 500 estudantes em tempo integral.

Toda a equipe da escola participou da plenária para mobilizar a comunidade em apoio à proposta. Para a diretora da unidade, Mariza Alves da Costa Ramella, o resultado representa uma conquista importante para estudantes, professores e famílias.

“É uma excelente notícia a que recebemos hoje. Mobilizamos toda a comunidade para participar desta votação, visando a conquista da reforma necessária para oferecer melhores condições a todos os nossos alunos. A participação de cada pessoa que esteve presente foi fundamental. Nossa escola, com seus 50 anos de história, necessita urgentemente de reparos estruturais, como a troca do telhado e a modernização da fiação elétrica. Embora seja uma instituição muito querida, esta reforma permitirá que ela seja revitalizada e continue a atender a comunidade com a qualidade que nossos estudantes merecem”, afirmou a diretora.

Saúde entre as prioridades

A saúde também esteve entre os temas de maior interesse da população. O aumento da oferta de consultas e exames especializados ficou em segundo lugar, com 218 votos, enquanto a reforma e ampliação da Unidade de Saúde Santa Felicidade recebeu 194 votos e ficou na terceira posição.

Durante a reunião, a secretária municipal da Saúde, Tatiane Filipak, apresentou o andamento das ações relacionadas às demandas da comunidade.

Segundo ela, a ampliação da Unidade de Saúde Santa Felicidade está em fase de estudos técnicos.

“A Prefeitura já trabalha na elaboração do projeto, que prevê a ampliação dos espaços para melhor atender a população. Os recursos para a obra já foram captados e os próximos passos envolvem os estudos do terreno e a conclusão dos trâmites técnicos. Os avanços na redução das filas para exames especializados por meio do programa Especialidades em Ação também já está acontecendo. Algumas modalidades de exames, como tomografia e ecografia, já tiveram a demanda regularizada, e a próxima etapa será o lançamento de um mutirão voltado às cirurgias decorrentes desses atendimentos, especialmente na área ortopédica”, disse ela. 

Participação popular

A abertura da plenária foi conduzida pelo administrador regional de Santa Felicidade, José Dirceu de Matos, e contou com a participação da presidente do Instituto Municipal de Administração Pública (Imap), Beatriz Battistella. Ambos destacaram a importância da participação da população na definição das prioridades de investimento do município.

Nesta edição, o Fala Curitiba recebeu aproximadamente 48 mil sugestões dos moradores de toda a cidade. Após análise técnica, foram consolidadas 1.546 prioridades, organizadas em 300 propostas distribuídas entre as dez administrações regionais. Em cada regional, as dez propostas mais votadas passam a integrar o projeto da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2027, que será encaminhado à Câmara Municipal de Curitiba.

Prioridades eleitas na Regional Santa Felicidade

– Reforma do telhado, janelas e fiação elétrica da Escola Municipal Foz do Iguaçu – 228 votos

– Aumento na oferta de consultas e exames especializados – 218 votos

– Reforma e ampliação da Unidade de Saúde Santa Felicidade – 194 votos

– Implantação de câmeras de monitoramento em pontos estratégicos dos bairros – 192 votos

– Ampliação dos módulos móveis e aumento de viaturas para rondas da Guarda Municipal – 182 votos

– Aumento do efetivo da Guarda Municipal – 180 votos

– Implantação de parquinho e casa no tronco na Praça Joaquim Fernandes Lopes (Careca) – 156 votos

– Recapeamento da Rua José Valle – 150 votos

– Colocação de grama sintética no campo da Praça Infantil Pirata Zulmiro – 116 votos

– Recapeamento da Rua Antônio Portela – 116 votos

Próximas reuniões

As reuniões presenciais finais do Fala Curitiba seguem até sexta-feira (7/8), sempre às 19h. Nesta quarta-feira (5/8), os encontros acontecem nas regionais Pinheirinho e Fazendinha/Portão; na quinta-feira (6/8), nas regionais Matriz e Boa Vista; e, na sexta-feira (7/8), nas regionais Boqueirão e Cajuru.

Foto: Valquir Kiu Aureliano/SECOM

 

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